採用情報

募集要項・選考の流れ

採用に関する詳しい情報や選考情報をご案内します。

募集要項

募集職種 営業・技術営業・生産管理・研究開発(総合職)
募集人数 若干名
応募資格 2025年3月に大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
採用予定学科:機械、電気、化学、土木、建築系学科、政治、法律、経済・経営・商学等文系学科
勤務地 本社・研究所・支社・支店・営業部・営業所または工場
勤務時間 9:00 ~ 17:40(休憩12:00 ~ 13:00)
給与 大学院卒:232,600円(総合職)
大学卒:224,230円(総合職)
※昇給年1回(4月)
諸手当 住宅手当(自宅親元通勤者除く)
家族手当
通勤手当(実費)
都市手当 等
賞与 年2回(6月・11月)
休日・休暇 土日祝日・年末年始等年間休日123日、他に有給休暇(4月入社12日)

選考フロー

  • STEP 01

    人事による会社紹介(個別or集団)

    会社紹介では、太平洋マテリアルのことを知ってもらうためにさまざまな情報をご提示しながら、社内の雰囲気なども感じ取っていただきたいと思っています。就職活動における情報収集の場としてぜひご参加ください。

  • STEP 02

    書類選考

    太平洋マテリアルに興味を持って頂いた方は、必要書類をご提出ください。
    ・エントリーシート(写真貼付)
    ・成績証明書(1通)
    ・卒業見込証明書(1通)
    ・健康診断書(1通)

    ▼書類提出先
    〒114-0014 東京都北区田端六丁目1番1号 田端ASUKAタワー15階
    太平洋マテリアル株式会社 本社 総務人事部 宛

  • STEP 03

    面接(2回)

    書類選考を通過した方には面接のご案内をいたします。
    面接は2回実施します。1回目の面接では人事と現場の責任者とお話しいただき、2回目(最終面接)は役員とお話しいただきます。
    面接はお互いのことをより深くわかり合うための場ですので、私たちからの質問に率直にお答えいただきたいのはもちろん、太平洋マテリアルについて知りたいことを遠慮なく聞いてみてください。

    ※提出書類等と個人情報保護法との関係について
    ・応募者から提出があった書類並びに選考書類(以下関係書類という)につきましては適性検査の結果を除き弊社の採用選考にのみ利用し、選考事務終了までの間は法令並びに社内規定に則り適切な方法で保管管理します。
    ・選考の結果、採用内定された方の関係書類につきましては内定期間中はもとより正式採用後も前項同様に適切に保管管理すると共に、適性検査の結果につきましては配属資料として活用します。又選考の結果、不採用となった方の関係書類につきましては、本人通知終了後すみやかに、適切な方法で破棄します。

ともに未来づくりに挑戦する仲間を募集しています。

私たち太平洋マテリアルは、最先端の建材技術を持ち、開発・製造から販売まで手がけるトータルサプライヤー企業です。環太平洋エリアのトップセメントメーカーである太平洋セメントグループのブランド力、そして世界トップクラスの品質を武器に、ともに太平洋マテリアルブランドを全世界に発信していきませんか?

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