太平洋マテリアル株式会社 採用サイト

ー 太平洋マテリアルに入社した経緯や理由について教えてください。

私は幼少期から建設業界で働く父に憧れていました。また、大学時代は土木関連について学んでおり、建築材料に関わる研究職に興味を持ち始めたんです。
就職を考える時期になってもその考えは変わらず、自然災害が多い日本において建設業界は今後も長期にわたり必要不可欠であり、様々な需要が絶え間なく生まれる業界なのではないか、という期待もあったので、「建設業界で技術力の高い会社」という視点で企業選びを進めていました。

そんな中、大学院1年生の時に太平洋マテリアルのインターンシップに参加しました。そこで多種多様な製品ラインナップや社員の方々の温かさに触れたことや、私が最終的に入社先として重要視したいと考えていた「社内でコミュニケーションがしっかりとられている」「様々な経験を積める」とマッチする企業だと実感できたので入社を決めました。

ー 今の実際の仕事内容を教えてください。

私が担当する急結剤は、トンネルを建設する上でとても重要な材料です。国内の主流なトンネル工法の一つであるNATM工法は、火薬や重機を用いて山岳を掘り進め、露出した地山が崩落しないようコンクリートを吹付けます。このコンクリートを急結剤によって急速に硬化させることで、トンネル内の作業者の安全を確保しつつ、丈夫なトンネルを建設することができます。

私は日々、この急結剤に関する研究・開発に務めております。急結剤の開発研究では、自社工場にある模擬トンネルでの評価も重要であり、年に数回はここで大型実験を実施しています。

ー 仕事の面白さや難しさは？

研究・開発の仕事において、狙い通りの結果とならず上手くいかないことが多い一方で、その原因や次のプランを考えることが「難しさ」であり「面白さ」でもあると思っています。私が現在検討している材料についても、日々頭を抱えることもたくさんありますが、興味をもって進めていると自然とそれが面白くなってくるんですよね。むしろそこに面白さを見出せる人が向いている仕事であり環境なんだろうなと思います。

あと個人的な所感ですが、学生時代の研究はがむしゃらにデータ採取をし、試行錯誤を重ねられ、かなり自由に研究できる環境であったことが良い点であり面白かったと思っています。一方で仕事となると、入社前の時点では「スケジュールや予算などの制約が大きく、自由さは学生時代に比べるとほとんどないもの」とイメージしていました。実際に他の会社に就職した友人や先輩の話を聞くとあながち間違っていないイメージだなと思うこともあるのですが、それと比べると太平洋マテリアルでは自身で考えてある程度自由に研究・検討を進める機会もあり、学生時代のように自ら仕事の面白さを見出すことができています。

ー 野村さんにとっての太平洋マテリアルの魅力は？

太平洋マテリアルの製品数は数百種類にも及び、国内のみならず国外でも施工実績があります。そのため、世の中のインフラや建造物の至る所に当社製品が用いられており、社会基盤を支える上で必要不可欠な企業であるところが魅力であると考えています。
実際に入社後、建設業界に勤める大学時代の友人や父親から「太平洋マテリアルの製品、使ったよ！」と聞いた時、グッときたことを今でも覚えています。

また、部署同士でも仕事に対してお互い協力的でありつつ、フランクに話すことも多く親しみやすいところがあり、社員の皆さんのこういった雰囲気も太平洋マテリアルの魅力の一つであると思います。
業務上では他部署の方と連絡を取る場面があり、特に工場の方々には様々な業務をお願いすることも多いのですが、いつも丁寧に協力してくださるのは非常にありがたいです。また、昼休み等に上司や先輩・後輩とプライベートの話をすることも多く、自分のような若手にも社員の皆さんが丁寧に接してくれるのはやりやすい環境だなと思っています。

ー 野村さん自身が思う「これからの自分に期待されていること」は何だと思いますか？

培った経験や学びから基礎をしっかり固めつつ、将来的に様々な分野でこれらを応用できるような技術力を身に着けることだと思います。
今後は研究・開発という業務に携わっている以上、新しい製品の開発が一つの目標です。友人たちから「太平洋マテリアルが作った製品」ではなく、「野村が作った製品、使ったよ！」と言ってもらえる日がいち早く来るように頑張りたいですね。